Parceria via edital de credenciamento garante 15 vagas pelo período de 12 meses
As moradoras de Camboriú que se encontrarem em situação de violência doméstica e familiar agora possuem mais um mecanismo de defesa. A Casa Alva firmou um convênio com a Prefeitura de Camboriú, via edital de credenciamento, para garantir 15 vagas às vítimas em vulnerabilidade. Esta é a primeira parceria entre a ONG e o Município, e valerá por 12 meses – até agosto de 2025.
“Camboriú tem números altíssimos de violência doméstica. Segundo o Anuário Brasileiro de Segurança Pública 2024, por exemplo, a cidade foi a 19ª do Brasil entre as taxas mais altas de estupro, considerando aquelas com mais de 100 mil habitantes”, explica a gestora social da Casa Alva, Mariana Torres Roveda.
Para buscar o atendimento, as mulheres vítimas de violência em Camboriú deverão ir até o Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas) – ligado à Secretaria de Desenvolvimento e Assistência Social – e informar a situação de vulnerabilidade. O órgão dará os encaminhamos necessários, como a obrigatoriedade de medida protetiva expedida judicialmente.
“Até então, nós prestamos atendimento às mulheres dentro do que nos era possível, de forma voluntária. Só que, a partir de agora, teremos respaldo do Município e formalizamos a prestação de serviço. Foram incríveis as recepções das coordenações do Creas e da Delegacia. Todos mostraram estar felizes com a parceria”, completa Mariana.
Conheça a Casa Alva
Prestes a completar 7 anos, a Casa Alva é uma ONG que acolhe mulheres vítimas de violência doméstica e familiar. São três unidades em Balneário Camboriú, São José e Itajaí – todas com endereço em sigilo.
Entre os serviços prestados estão o acolhimento institucional de mulheres junto aos filhos; os grupos terapêuticos para mulheres e para crianças e adolescentes; o atendimento psicológico e assistente social; a promoção do acesso à atendimentos de cidadania, Saúde e Educação, via encaminhamento para órgãos nos municípios de atuação; o estímulo para habilidades profissionais por meio de encaminhamentos para cursos e mercado de trabalho, de acordo com o interesse da mulher; e o incentivo à participação em atividades culturais, esportivas e de lazer.