Faltam poucos dias para a Copa do Mundo começar e muitas empresas começam a se deparar com o questionamento se há folga nos dias dos jogos do Brasil. O que o RH pode fazer nessa situação?
A legislação trabalhista não prevê a obrigatoriedade das empresas concederem aos seus funcionários folgas ou dispensá-los em dias de jogos da Seleção Brasileira no torneio. Mas, apesar disso, é muito importante entender que a competição é muito significativa para os brasileiros e as organizações devem encontrar uma maneira flexível de lidar com isso.