Empresa oferece capacitação técnica e comportamental promovendo crescimento interno e alinhamento estratégico dos colaboradores
A Karsten, uma das empresas têxteis mais tradicionais do Brasil, com 142 anos no mercado de cama, mesa e banho, destaca-se por oferecer a seus colaboradores um ambiente de desenvolvimento profissional contínuo, apoiado por programas estruturados e uma gestão de desempenho focada na capacitação de habilidades técnicas e comportamentais. Com uma abordagem estratégica, a empresa busca aprimorar as competências das equipes e promover um ambiente colaborativo.
Em 2023, a Karsten investiu mais de 67 mil horas em treinamentos, consolidando sua posição como uma das grandes incentivadoras do desenvolvimento interno. Dentre os programas oferecidos, destacam-se o Programa de Jovem Aprendiz, que visa capacitar e incluir jovens no mercado de trabalho, oferecendo formação profissional qualificada dentro da empresa; o Treinamento Operacional (TO), que capacita os funcionários das áreas industriais com foco em segurança e qualidade no trabalho; e o Programa Evoluir, para aprimorar multiplicadores na área produtiva. Além disso, existem iniciativas como o Projeto SABER, desenvolvido para instrutores operacionais e os Cursos Técnicos In Company, realizados em parceria com o Senai, que complementam a formação técnica na área têxtil e de qualidade, para o desenvolvimento contínuo dos trabalhadores.
Outro diferencial é a Academia de Lideranças, que foi reconhecida com o Prêmio Ser Humano pela Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Santa Catarina, a ABRH-SC, valorizando os talentos internos com foco na gestão de pessoas e no desenvolvimento de projetos estratégicos. Esse compromisso com a formação é reforçado pelo Edukar, um programa de auxílio-educação que subsidia cursos técnicos, graduações e pós-graduações, a quem tiver interesse.
A gestão de desempenho da Karsten é uma ferramenta poderosa para alinhar as competências dos colaboradores às metas estratégicas da empresa. “Acredito que os nossos maiores resultados vêm das pessoas e do potencial que elas trazem. Por isso, a Gestão de Desempenho é uma ferramenta tão poderosa. Só assim conseguimos crescer de forma sustentável, com um time engajado e pronto para enfrentar os desafios do mercado”, afirma Patrícia Conradt Diniz, gerente de Gestão de Talentos da Karsten.
O êxito desse programa é refletido nas movimentações internas da empresa: só em 2023, 299 colaboradores foram promovidos. Morgana Regina de Souza é um exemplo desse sucesso: “Minha trajetória na Karsten tem sido uma experiência de grande crescimento, iniciei como analista e, com o apoio da empresa e do programa da Academia de Lideranças, fui promovida para o cargo de supervisora, o que foi essencial para o meu desenvolvimento, proporcionando capacitação em competências comportamentais, habilidades de liderança e gestão de pessoas. Cada módulo me preparou para enfrentar novos desafios. Agora, como coordenadora, me sinto ainda mais preparada e confiante para liderar minha equipe e contribuir para os objetivos da companhia. O que mais me motiva é saber que a Karsten acredita e investe no potencial dos seus colaboradores, e isso faz toda a diferença no meu dia a dia. Sinto que estou no lugar certo, em uma empresa que valoriza e promove o crescimento interno,” compartilha.
Com programas robustos de desenvolvimento, a centenária empresa têxtil reforça seu compromisso em criar um ambiente de trabalho motivador, onde o aprimoramento profissional é uma constante, e a cultura organizacional, fortalecida. Ainda em 2023, pelo sétimo ano consecutivo, a empresa foi reconhecida entre as 20 melhores para se trabalhar em Santa Catarina, segundo o Great Place to Work (GPTW).
Sobre a Karsten
Considerada uma das empresas mais longevas do Brasil, com 142 anos de história, a Karsten foi fundada em Blumenau no ano de 1882. Impulsionada pela renovação, transformação e inovação, a marca pioneira traz o que há de mais moderno nas linhas de cama, mesa, banho e tecidos para decoração, com tecnologia de ponta. Está entre as companhias mais conceituadas do setor nacional e internacional, atuando em diversos canais, presente em mais de 20 países e aproximadamente 7 mil pontos de venda no Brasil, com lojas próprias em Santa Catarina,Paraná e São Paulo. Conta atualmente com cerca de 2350 funcionários, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina, conquistando o selo GPTW por sete anos consecutivos. Genuinamente catarinense, está cada vez mais presente no dia a dia das pessoas, atrelando tradição e inovação à qualidade de vida por meio de seus produtos, que podem ser encontrados nas lojas físicas ou pelo site www.karsten.com.br.